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Qué (quién) es huelga - definición
SUSPENSIÓN COLECTIVA DE LA ACTIVIDAD LABORAL
Huelguista; Huelguistas; Derecho a la huelga; Huelgas; Paros laborales; Paro laboral; Huelga clandestina
![Trabajadores protestan al dueño de la fábrica en "The Strike", por Robert Koehler, 1886.](https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/"Der Streik" von Robert Koehler.jpg?width=200 "Trabajadores protestan al dueño de la fábrica en \"The Strike\", por Robert Koehler, 1886.")
Resultados encontrados: 158
huelga
Derecho reconocido por el ordenamiento jurídico a los trabajadores, y que consiste en una alteración o suspensión de la actividad laboral como medio de presión para lograr mejoras en las condiciones de trabajo.
huelga
I
huelga1 (de "holgar")
1 f. Espacio de tiempo en que alguien está sin *trabajar.
2 ("Declarar la, Declararse en, Estar en, Cesar en la") Suspensión colectiva del *trabajo por parte de los obreros o empleados, realizada por acuerdo tomado entre ellos como medio para conseguir alguna pretensión social en relación con las condiciones de trabajo, o, a veces, política. Esquirol, rompehuelgas. Piquete. Entrar [o volver] al trabajo. Servicios mínimos, paro.
3 Recreo que se disfruta, generalmente en el campo o en sitio ameno.
4 Lugar *placentero.
5 Holgura.
6 Huelgo (espacio entre dos piezas).
Huelga de brazos caídos. La que se hace sin dejar de acudir al puesto de trabajo, pero sin ejecutar éste.
H. de celo. Huelga en que se aplica con meticulosidad el reglamento y se frena el ritmo de trabajo.
H. de hambre. Manifestación de protesta que consiste en abstenerse de comer.
H. salvaje. La que no cumple los servicios mínimos establecidos.
II
huelga2 (del célt. "olca", terreno labrado) f. Tiempo durante el cual se tiene la tierra sin labrarla. *Barbecho.
huelga
sust. fem.
1) Tiempo en que uno está sin trabajar.
2) Cesación en el trabajo de personas empleadas en el mismo oficio, hecho de común acuerdo con el fin de imponer ciertas condiciones o manifestar una protesta a los patronos.
3) Huelga revolucionaria.
4) Tiempo que media sin labrarse la tierra.
5) poco usado Recreación que ordinariamente se tiene en el campo o en un sitio ameno.
6) poco usado Sitio que convida a la recreación.
7) Holgura, anchura.
8) Espacio vacío.
Ver: día de huelga
sust. fem.
Terreno de cultivo, especialmente fértil.
Huelga
La huelga es una protesta en la que sus miembros se abstienen de realizar la actividad que realizan normalmente en perjuicio de aquellos a los que dirigen sus reclamos o sus quejas. El tipo más importante y extendido es la huelga laboral o paro que es la suspensión colectiva de su actividad por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales; según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.
huelguista
huelguista
género común
Persona que toma parte en una huelga de los trabajadores.
huelguista
huelguista n. Participante en una huelga.
Huelga general en España de 1855
![Ludistas]]: '''rompedores de máquinas''' golpeando un [[telar]]. Las protestas se dirigían contra el [[maquinismo]] y la [[mecanización]] propios de la [[revolución industrial]].
Las máquinas sustituían al [[trabajador]] y aumentaban el [[desempleo]] provocando una gran [[población obrera sobrante]].
El [[Parlamento del Reino Unido]] disponía, desde [[1721]], de leyes penales que castigaban con la [[deportación]] el daño a las máquinas. Pero como las actuaciones contra la mecanización seguían, aprobó la ''Frame-Breaking Act'' de [[1812]] que permitía castigar a los trabajadores con la [[pena de muerte]] (véase [[:en:Criminal damage in English law]])](https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/FrameBreaking-1812.jpg?width=200 "Ludistas]]: '''rompedores de máquinas''' golpeando un [[telar]]. Las protestas se dirigían contra el [[maquinismo]] y la [[mecanización]] propios de la [[revolución industrial]].
Las máquinas sustituían al [[trabajador]] y aumentaban el [[desempleo]] provocando una gran [[población obrera sobrante]].
El [[Parlamento del Reino Unido]] disponía, desde [[1721]], de leyes penales que castigaban con la [[deportación]] el daño a las máquinas. Pero como las actuaciones contra la mecanización seguían, aprobó la ''Frame-Breaking Act'' de [[1812]] que permitía castigar a los trabajadores con la [[pena de muerte]] (véase [[:en:Criminal damage in English law]])")
Huelga general de 1855; Huelga general de 1855 en España
La huelga general en España de 1855, se considera la primera huelga general convocada en la historia de España. Tuvo lugar en 1855 y, aunque circunscrita a Cataluña, ya que era el principal, y casi único, centro industrial español (mayoritariamente textil) se considera por su importancia, seguimiento y repercusión, la primera huelga general en España que ocurrió durante el reinado de Isabel II concretamente con el gobierno de Baldomero Espartero en el Bienio Progresista.
Huelga de Río Blanco
HUELGA DE OBREROS MEXICANA
Martires de Rio Blanco; Huelga de Rio Blanco
Obreros amotinados frente a la fábrica de Río Blanco, 6 de enero de 1907 Hernández Padilla, Salvador, El magonismo: historia de una pasión libertaria 1900/1922, Ed.Era, México, 1984, p.
Wikipedia
Huelga
La huelga o paro es una protesta en la que sus miembros se abstienen de realizar la actividad que realizan normalmente en perjuicio de aquellos a los que dirigen sus reclamos o sus quejas. El tipo más importante y extendido es la huelga laboral o paro que es la suspensión colectiva de su actividad por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales;[1] según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.[2][3]
